Umělá inteligence: 17. Práce vedoucího ve věku umělé inteligence
Umělá inteligence
Práce vedoucího ve věku umělé inteligence
Umělá inteligence nepochybně změní mnoho aspektů života, včetně vedení lidí. V důsledku toho je pro křesťanské vedoucí pracovníky velmi důležité, aby se přizpůsobili technologickému vývoji a zároveň si zachovali pevný závazek k empatii, etickým postupům a lidské důstojnosti.
Křesťanští vedoucí musí sladit technologický pokrok s trvalými zásadami víry, soucitu a morální integrity. Je nezbytné zajistit, aby využívání umělé inteligence nejen přispívalo k úspěchu organizace, ale také bylo v souladu s vyšším dobrem a křesťanským učením.
Co by si měl každý vedoucí pracovník zapamatovat o umělé inteligenci
Vedení je o lidech a lidských vztazích.
Zásady vedení uvedené v listu Filipanům 2,3-4 zdůrazňují, že je třeba vážit si druhých více než sebe a nesledovat osobní cíle.
Vedení bude vždy založeno na zásadách empatie, etiky a vize zahrnující lidi spolupracující na společném cíli. Vznik umělé inteligence na tom nic nezmění.
Zásadní je zůstat informovaný
Vedoucí pracovníci by se měli snažit sledovat aktualizované procesy, aby porozuměli nástrojům a systémům, které jejich zaměstnanci používají. I když je téměř nemožné držet krok se všemi změnami, pochopení detailů může vedoucím pracovníkům pomoci efektivněji komunikovat.
V této souvislosti poskytují podcasty, blogy a časopisy, jako je Harvard Business Review a Forbes, přehled o vývoji inteligence. Pomocí tohoto kanálu mohou vedoucí pracovníci získat přístup k důležitým informacím a usnadnit si průběžné učení, které je nutné k přizpůsobení se měnícím se technologiím a podnikatelskému prostředí.
Využijte silné stránky umělé inteligence
V práci může umělá inteligence ušetřit čas, takže se vedoucí pracovníci mohou soustředit na to, co je pro jejich společnost nejdůležitější. Umělá inteligence může například pomáhat při vytváření prezentací v aplikaci PowerPoint a při vyřizování e-mailů, čímž vedoucím pracovníkům ušetří čas na důležitější činnosti.
Přínosy umělé inteligence pro práci
Moudrost dokáže oddělit složitost od šumu. AI dokáže oddělit složitost od šumu, a to rychle. To zlepší a zefektivní práci.
AI je nástrojem pro lepší služby
AI by mohla uvolnit čas vedoucích pracovníků, aby se mohli soustředit na pomoc svým pracovníkům, budování užších vztahů a řízení spolehlivého podnikání.
Nasazení umělé inteligence pro správu nudných a opakujících se úkolů uvolní vedoucím pracovníkům jejich drahocenný čas a umožní jim soustředit se na rozvoj týmu, budování vztahů a podporu hodnot organizace. Díky AI mohou vedoucí pracovníci plánovat schůzky, vyhodnocovat e-maily a pokládat otázky zákazníkům a zároveň sledovat své kolegy a zaměstnance.
Chatboti s podporou AI mohou také poskytnout bezpečné prostředí pro lidi, kteří se bojí riskovat. Tyto inovace vyžadují využití sociální inteligence a vytvoření bezpečného prostoru pro otázky.
Umělá inteligence může podporovat etické obchodní postupy
AI může společnostem pomoci prosazovat etické obchodní praktiky v souladu s Bohem stvořenými způsoby, například prostřednictvím monitorování dodavatelského řetězce a ověřování faktů. To podporuje závazek k odpovědnosti a morálce ve všech záležitostech.
Kromě toho může AI pomoci společnostem lépe rozdělovat zdroje tím, že zajistí co nejefektivnější a nejúčelnější využití produktů. Může také zlepšit řízení, motivovat zaměstnance k dodržování firemních hodnot a podporovat firemní cíle.
UI může zlepšit dosah soucitu
AI může dokonce rozvíjet a ovlivňovat křesťanské vedoucí pracovníky v oblastech, jako je vzdělávání, zdravotnictví a další pomáhající profese. UI může zlepšit rozdělování zdrojů a umožnit pomáhajícím profesím efektivněji uspokojovat potřeby.
AI vyžaduje moudrost
Jako křesťanští vedoucí máme vyšší poslání a musíme se zapojit do křesťanské víry celou svou bytostí a myslí. Následující základní pokyny nás mohou nasměrovat k moudrému využívání UI.
Vedení a UI by měly být integrovány optikou křesťanského světonázoru
Vedoucí pracovníci jsou zodpovědní za to, aby každý zaměstnanec plnil své cíle, zachovával morální normy a podporoval integritu. Tato zásada se vztahuje i na AI.
AI je velkým příslibem pro transformaci rozhodovacích procesů, zvýšení produktivity a optimalizaci přidělování zdrojů. Algoritmy pro strojové učení a základy analytiky pro předvídání vytvářejí také doporučení pro strategické plánování.
AI může zvýšit inovace lidí, uvolnit zdroje a vytvořit pracovní místa. Výsledky výzkumu založeného na AI mohou pomoci při tvorbě strategií ochrany životního prostředí.
Morální a etické uplatňování inovací je zásadní pro maximalizaci jejich přínosů a posílení vazby mezi těmito inovacemi a společností jako celkem.
Rozhodování by mělo probíhat s morální integritou
Křesťanští vedoucí pracovníci by měli být při rozhodování morálně a uvážlivě opatrní. I když umělá inteligence může přinášet přesné prognózy, vedoucí představitelé mají stále odpovědnost za to, aby byla rozhodnutí přijímána způsobem, který respektuje základní hodnoty, jako je soucit a spravedlnost.
Musíme zachovávat lidskou důstojnost
Lidé, které vedeme, mají větší hodnotu než technologie, které používáme my i oni. Technologie by neměla nahrazovat lidský kontakt a svobodnou vůli, ale obojí posilovat.
Vedoucí pracovníci musí zajistit, aby kompetence podporovaly inovativní myšlení a inteligenci jednotlivců, místo aby snižovaly nebo odstraňovaly interakci s lidmi.
Musíme si vybírat nové myšlenky selektivně. Musíme také pochopit, že úcta k lidským principům musí být regulována, podporována a oceňována.
Technologie musí být v rovnováze s lidskostí
Přestože je technologie užitečným nástrojem, vedoucí pracovníci si musí být vědomi, že může změnit způsob interakce, myšlení a cítění lidí. Touha po dokonalosti a standardním vývoji musí být vyvážena hledáním talentu ze strany vedoucích pracovníků.
Křesťané se nemusí technologie bát. Umělá inteligence nabízí výhody, ale při jejím používání musíme být opatrní a ujistit se, že posiluje naši schopnost plnit povinnosti a udržovat morální standardy.
Vše, co křesťané dělají, by mělo vyvyšovat našeho Spasitele. Proto by naše používání AI mělo sloužit našemu úsilí o naplňování Velkého poslání.
Joshua Longmire
Joshua Longmire
Joshua Longmire je odborným asistentem v oboru vedení na Dallas Baptist University. Vyjádřené názory jsou názory autora.
-van-
Můžete také navštívit naši facebookovou stránku Baptisté – Síť víry nebo facebookovou skupinu Zpravodaj Baptisté – Síť víry